Ydelser og priser
Alle ydelser/priser er ekskl. moms.
Priser for netværk fremgår under beskrivelserne af de enkelte netværk –se oversigten over netværksforløb
Ledelsescoaching
| Ledelsescoaching session |
||
|---|---|---|
| 1 time: (1-1¼) | kr. 1.250 | |
| empty | ||
| Ledelsescoaching pakker/klippekort |
||
| 3 timers pakke | kr. 3.300 | timepris kr. 1.100 |
| 5 timers pakke | kr. 5.250 | timepris kr. 1.050 |
| 8 timers pakke | kr. 8.000 | timepris kr. 1.000 |
| Ledercoachingforløb: Klippekort til dig, der vil i et længere samtaleforløb. Timerne kan bruges fleksibelt. |
||
| empty | ||
| Ledelsescoaching i naturen |
||
| 3 timers session | kr. 3.000 | |
| Ledervandring – sammen med din lederkollega – med coaching, reflektion og øvelser. | ||
Mentorcoaching
| Mentorcoaching for nye ledere |
||
|---|---|---|
| 1 session (75-90 min) | kr. 1.500 | |
| empty | ||
| Mentorcoaching forløb for nye ledere |
||
| 10 timers pakke | kr. 9.000 | timepris kr. 900 |
|
||
Stresscoaching og stressrådgivning
| Stresscoaching:ss forebyggende stresssamtale – for ledere der føler sig overbelastede og stressede |
||
|---|---|---|
| 1½ time | kr. 1.500 | |
| empty | ||
| Stresscoaching forløb: – for ledere, der har begyndende til moderat tegn på stress |
||
| 5½ timer ialt | kr. 6.050 | timepris kr. 1.100 |
|
||
| empty | ||
| Stressrådgivning: – forløb for ledere, der har moderat til alvorlig stressreaktion |
||
| 8 timer | kr. 9.200 | timepris kr. 1.150 |
NB! Ved alvorlig stressreaktion anbefales det først at kontakte egen læge for lægefaglig udredning inden forløbet iværksættes/fortsættes. |
||
Lederteamsparring
| Lederteamsparring – forløb for ledere, det ønsker et tjek på teamets samarbejde og effektivitet |
||
|---|---|---|
| Timetal og økonomi aftales nærmere | ||
|
||
Oplæg til lederteamet
| Oplæg til lederteamet – om medarbejderes stressbelastning |
||
|---|---|---|
| 2 x 3½ time | kr. 10.500 | |
| 4 timer | kr. 6.500 | |
|
Forebyggelse og håndtering af stress hos medarbejdere “Lær at spotte de tidlige tegn på stress – før det udvikler sig” |
||
