Erfarne skoleledere

Ledernetværk med tydeligt formål, klar struktur og stærke relationer

Målgruppe

Netværket henvender sig til erfarne skoleledere, der står i en travl og kompleks lederhverdag, præget af et stort ansvar. Som øverste leder i en hverdag med mange samtidige krav og forventninger, presserende opgaver, svære dilemmaer og komplekse beslutninger lægges der et betydeligt pres på lederen.
Det komprimerede, ansvarsfyldte og pressede – men også interessante og meningsfulde – lederliv, medfører ofte, at mange skoleledere ikke får prioriteret at sparre med andre ledere – eller at tænke på egen trivsel og restitution.

Formål og indhold

Formålet med netværket er at give deltagerne et trygt og fortroligt ledelsesrum til refleksion, gensidig sparring og egen udvikling med ligestillede ledere.

Det er en forudsætning for netværket, at deltagerne prioriterer og bidrager aktivt til fællesskabet, og at lederne endvidere er indstillede på at arbejde med deres egen ledelsesmæssige udvikling – og således har lyst til og mod på også at dele det, der kan være sårbart.

Indholdet på møderne rummer både ledernes

• Akutte udfordringer og svære dilemmaer i lederrollen.
• Større strategiske overvejelser og perspektiver.
• Arbejde med egen udvikling og indsigt – refleksion over egen ledelse: trivsel og livsbalance, handlemønstre, overbevisninger og ledelsesmæssigt pejlemærke m.m.

og foregår i et ledelsesrum præget af tillid, støtte og gensidig respekt.

Form og struktur

Netværket mødes en gang månedligt – 10 gange årligt – 3½ time pr. gang. Første netværksmøde med ugedag, tid og sted lægges fast af mødefacilitator. Efterfølgende netværksmøder aftales i fællesskab på første møde.

Netværket er en mindre gruppe på max 6 personer, da dette vil optimere den fortrolighed, støtte og nærvær, som er væsentlig for at lederne får et reelt udbytte af deltagelsen.

Netværksmøderne faciliteres af ledelsescoach Ann-Dorit Völcker, i samarbejde med en ledelseskonsulent ved en eller flere mødegange (navn meldes ud senere).

Møderne afholdes efter en fast ”dagsorden” – i en vekselvirkning med arbejdet med deltagernes egne cases (problematikker/erfaringer/oplevelser), relevante reflektionsøvelser samt aktuelle uddrag af ledelseslitteratur og korte temaoplæg af mødeleder.

Supplerende mulighed for ledercoaching

Deltagere med behov herfor tilbydes (tilkøb) af individuel ledelsescoaching med Ann-Dorit Völcker.

Pris

• 5.750 ekskl. moms

Kontakt Ann-Dorit Völcker for at høre mere om lokalitet og dato for opstart af nyt netværksforløb for erfarne ledere.

Læs hvordan netværket foregår i praksis.